介護老人保健施設「わかばの丘」現場職員インタビュー

看護師 新井 裕美

 INTERVIEW 看護師 新井 裕美

  • 入職された経緯をお聞かせください。

  • 看護師として以前は病院や障害者施設で働いていましたが、通勤時間が長く、また急な休みに対応しきれずに 子供たちにも迷惑をかけました。そこで、希望していた老健の中でも 通勤しやすく、清潔感がある綺麗な施設で、子育てしながら 働かれている方もいらっしゃった、わかばの丘に入職を決めました。

  • わかばの丘で働くメリットはどんなところでしょうか。

  • 残業がほとんどなく、定時に帰宅できるので子供との時間もしっかり確保できますし、急な休や流行感染症の時季等は連休の取得も快く承諾していただけます。
    看護師としては、一人夜勤が心配な方も多いかと思いますが、わかばの丘では何かトラブルが発生した際は、夜中であってもすぐに電話で相談・対応できる体制をとっていますので、一人当直でも安心して働ける環境ができています。

  • 求職者へのメッセージをお願いします。

  • 高齢者の方々と接していると、知らない事を教えて頂く機会が多く、和気あいあいと楽しく過ごせます。何より、皆でフォローするという体制が定着しているので、特に子育て中の方には本当に働きやすい職場ではないでしょうか。家族を大切にできる人は、入所者様とそのご家族も大切にできると思いますので、ご家族を大切にされている方と一緒に働きたいと思います。

介護士 宮崎 聡子さん

 INTERVIEW 介護士 宮崎 聡子

  • 入職された経緯をお聞かせください。

  • 新卒で、新聞広告に掲載されていたものを見て応募しました。 新規開設中だったため、施設を拝見することはできなかったのですが、 家から近い点と、従業員の方が私に対しても笑顔で挨拶してくれて、 こんな気持ちの良いステキな施設で働きたいと思い、 わかばの丘以外は考えず、現在に至ります。

  • わかばの丘で働くメリットはどんなところでしょうか。

  • わかばの丘では男性:女性が5:5の比率です。介護士というと女性のイメージが強く、 男性が孤独感を抱えることもあるかと思いますが、わかばの丘では男性も多く勤務しており 働きやすい環境です。また、介護士として上司からは「利用者様と、そのご家族に不利益にならなければ自由にしていい」と言われ ており、そういう環境なので、のびのびと仕事に取り組めるのも、 わかばの丘ならではだと思います。

  • 求職者へのメッセージをお願いします。

  • わかばの丘では、全員が職種の垣根なくコミュニケーションをとって働いており、困ったら助け合う協力体制の基盤に なっていると思います。様々なレクリエーションや年間行事等も多くありますが、全職員で企画から実行までしています ので、一致団結がしやすい環境下にあります。 介護員は若い人が定着しづらい職種ですが、ON/OFFの切り替えをしっかりしようという考えの下、新人教育も つきっきりで指導し、相談相手として頼れる存在をつくる体制を敷いていますので、安心して勤務できます。 実際、若い方も長く続けている実績がございますので、若い方のフレッシュなパワーをお待ちしております。

RECRUITING GUIDE

介護職員募集要項

勤務地
介護老人保健施設「わかばの丘」
常勤職員
常勤
勤務時間
①08:45~17:15 ②17:00~翌09:00(休憩:120分)
③10:45~19:15
④07:15~15:45
①~④の1か月シフト制
給与
介護職員:215,000~280,000円(当直代込・介護職員処遇改善加算別途支給)
休日
ローテーション表による。(9日/月)
必要な資格
介護福祉士または介護職員初任者研修終了(ヘルパー2級)

看護師・准看護師募集要項

勤務地
介護老人保健施設「わかばの丘」
就業形態
常勤
勤務時間
①08:45~17:15
②17:00~翌09:00(休憩120分)
 1か月単位の変形
給与
看護職員:24,5000~300,000円(当直代含む)
休日
ローテーション表による。(9日/月)
必要な資格
看護師・准看護師免許

ケアマネージャー募集要項

勤務地
介護老人保健施設「わかばの丘」
就業形態
常勤
勤務時間
08:45~17:15
給与
200,000~300,000円
休日
ローテーション表による。(9日/月)
必要な資格
介護支援専門員、CMとして経験あれば尚可
普通自動車免許証(AT限定可)

施設情報

名称
介護老人保健施設「わかばの丘」 
所在地
〒355-0064 埼玉県東松山市毛塚773
TEL/FAX
0493-31-0011/0493-31-0006
定員数
入所:100名
通所リハビリ:40名

ENTRY

申込み内容
氏名
カナ
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TEL
性別
年齢
住所
都道府県
市区町村・番地
建物

個人情報保護方針

わたしたちは、個人の権利・利益を保護するために、個人情報を適切に管理することを社会的責務と考えます。個人情報保護に関する方針を以下のとおり定め、職員及び関係者に周知徹底を図り、これまで以上に個人情報保護に努めます。

個人情報の収集・利用・提供
個人情報を保護・管理する体制を確立し、適切な個人情報の収集、利用および提供に関する内部規則を定め、これを遵守します。
個人情報の利用目的
わたしたちで保有しておりますお客様の個人情報は、取得の状況により下記のいずれかの目的で使用しております。
・わたしたちへの問い合わせに回答するため。
・採用活動の選考・連絡を行うため。
・わたしたちのサービスをご連絡するため。
個人情報の安全対策
個人情報の紛失、破壊、改ざん、および漏えいなどを防止するため、不正アクセス対策、ウィルス対策などの情報セキュリティ対策を行います。
個人情報に関する法令・規範の遵守
個人情報の取り扱いに関して、個人情報保護法をはじめとする個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、内部規則に準拠して行動します。
教育および継続的改善
個人情報保護体制を適切に維持するため、内部規則を策定し、実施し、維持し、および継続的改善を行います。
個人情報の第三者への提供
法的な要請などによらない限り、お客様の事前承認なく第三者に開示・提供することはありません。また、お客様の個人情報を業務委託先に提供する場合は、守秘義務契約などによって業務委託先に個人情報保護を義務付けるとともに、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うように管理いたします。
個人情報提供の任意性と提供しなかった場合に生じる結果について
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2017年6月14日制定
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TEL:049-283-3533