WAKABA HOSPITAL
当院は地域No.1の良質な回復期リハビリテーション病棟・療養病棟を運営しています。 チーム医療を徹底し、在宅復帰機能の高い実績があります。 地域医療を一緒に支えてくださる方々をお待ちしています。
お子さんが小さい方は日勤常勤、夜勤でバリバリ働きたい方は夜勤専従等、 可能な限りご相談に応じます。非常勤から常勤となるケースも多いです。
実習に来た学生や入職する新卒の方達に聞くと、当院の組織風土なのか、 外からでも抵抗無く入っていけそうな雰囲気があるとよく評されます。 分からないことも訊きやすい、話しかけやすい、担当者がしっかり教育に 関わってくれるという印象があって、安心感に繋がっているのではと思います。 ある看護師からは「同級生に『若葉病院いいね』と言われて誇らしかったです」との言葉も。 困っている時はお互いに助け合い感謝し合える風土ができており、 それが外部の方の目から見ると、長く働きやすい職場環境として映るのではないでしょうか。
新卒が実際に現場に出るにあたり、一つ一つの業務について理解度を チェックし、どこまでできたかを確認しながらステップアップして いきます。また、中途採用の場合は前の職場でのやり方とのギャップ を埋め、ブランクがあれば何ができて何ができないのかを明確にし、 必要な所をサポートする形で技術を習得することを目的としています。 看護アシスタントの場合も、「看護手順書」に沿って教育担当者が 一つ一つチェックを行い、できない部分をサポートしていく システムです。
未経験の方にとって病院勤務はハードルが高く感じられるかもしれま せんが、実際はしっかり教育担当者がついて一緒に仕事をしていきま すので、安心して入職していただきたいと思います。いきなり全てを お任せしたり難しい業務を行ったりということはありません。 必要な知識や技術を一つ一つ習得しながら、まずは現場に慣れていた だく方針です。 現状、看護師・看護アシスタントの男女比は9:1くらいですが、 2018年にも新たに男性看護師が入職し、少しずつ男性も増えています。 看護・介護を行っていく上でどちらの視点も非常に重要ですので、 男女ともに大歓迎です。
若葉病院は内科・リハビリテーション科・整形外科を中心に回復期リハビリ病棟60床、医療療養病棟52床を有し、
地域の中核病院として医療に貢献すべく努力しております。
最新の医療機器と確かな医療技術、そして心温かいケアを行い一人ひとりが安心して受けられる医療を提供することが私たちの使命です。